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Motivos que JUSTIFICAN el CACEROLAZO

Y MOTIVOS SUFICIENTES PARA APOYARLA:

1. Los ajustes estan afectando a las personas que no provocaron la crisis La huelga de empleados públicos del 8 de junio, fue convocada en protesta por la decisión del Gobierno de reducir el sueldo de los 2.5 millones de funcionarios españoles, desde un 0,56% hasta el 7%, para ahorrar 4.000 millones hasta 2011. "El recorte de gastos se pliega a la presión de los poderes económicos, empresariales y políticos internaacionales", piensan desde los sindicatos, que acusan al Gobierno de actuar bajo el dictado del FMI y de Bruselas.

2. La Reforma Laboral abarata el despido Tras las nuevas medidas aprobadas en el Congreso sobre el mercado de trabajo, se generaliza el contrato de fomento del empleo a todos los colectivos. Las indemnizaciones pasan -desde los anteriores contratos fijos ordinarios- de 45 días a 33 por año trabajado, y desde un máximo de 42 mensualidades a 24. "Ni en sus mejores sueños pensaba la CEOE que la Reforma sería tan del gusto empresarial", afirmado por el secretario general de CC OO, Ignacio Fernández Toxo.

3. No se han acometido políticas de inserción laboral La Reforma Laboral hace más incidencia en la flexibilización del despido, en su abaratamiento y la subvención de una parte de su coste por el FOGASA... que en políticas de empleo. "En todo el texto de la Reforma, no se añaden nuevas medidas para la transición laboral de los parados y su regreso al mercado de trabajo", aseguran en los sindicatos. El coordinador de Economía del PP, Cristóbal Montoro, asegura que el PP, si gobierna, tendrá "prioridades distintas a abaratar el despido".

4. No se ha solucionado la dualidad de contratos temporal-fijo Las cifras sindicales dicen que los contratos suscritos en los tres meses de vigencia de la Reforma... han sido sobre todo temporales. "Se ha institucionalizado la temporalidad", valoran desde CCOO y UGT, donde protestan además porque la Reforma no acometa el contrato a tiempo parcial "porque la CEOE se opone a mejorar sus condiciones". Tampoco se corrige el encadenamiento de contratos temporales y no se adoptan medidas para corregir temporalidad injustificada.

5. Los despidos 'por pérdidas' dejan barra libre al empresario Las empresas con malos resultados podrán despedir de forma procedente a sus trabajadores, lo que significa que pagarían una indemnización de 20 días por año trabajado y no de 42 días, como hasta ahora. El texto definitivo identifica como causa: "la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de ingresos, que afecte a la viabilidad". Es decir, que una empresa con beneficios podría pagar menos despido a sus trabajadores... si su ganacia es menor a la prevista.

6. La congelación de las pensiones públicas es quizá, la medida más rupturista respecto del ideario del partido socialista. Pone fin a 25 años de subida garantizada por ley. Desde julio de 1985, las pensiones de la Seguridad Social se revalorizan al comienzo de cada año en función del IPC previsto para dicho periodo. En el 1997 se estableció además la cláusula de garantía del poder adquisitivo de las pensiones tomando como referencia el dato del IPC del mes de noviembre.

7. Para tomar noción de la evolución del paro en España, les ofrecemos un reseña mes a mes:
Paro enero 2010: 4.048.493 de desempleados

Paro febrero 2010: 4.130.625 de desempleados

Paro marzo 2010: 4.166.613 de desempleados

Paro abril 2010: 4.142.425 de desempleados

Paro mayo 2010: 4.066.202 de desempleados

Paro junio 2010: 3.982.368 de desempleados

Paro julio 2010: 3.908.578 de desempleados

Paro agosto 2010: 3.969.661 de desempleados

Paro septiembre 2010: 4.017.763 de desempleados

Paro octubre 2010: 4.085.976 de desempleados

¿Qué nos deparará noviembre y diciembre?

8. Desde diciembre de 2007 la maltrecha situación de la economía española ha obligado a echar el cierre a un total de 125.421 empresas, lo que supone que casi el 10% del tejido empresarial ha desaparecido debido a la crisis, según los cálculos de Analistas Financieros y la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal.

El indicador Avance del Mercado Laboral de Afi-Agett señala Murcia lideró el ránking, al perder 7.569 empresas desde el último mes de 2007, o lo que es lo mismo, ha destruido empresas a un ritmo del 16,1% . Comunidad Valenciana y Canarias le precedieron, con 22.830 y 8.669 empresas cerradas, respectivamente.

9. El Gobierno inyecto 30.000 millones a bancos y cajas para que den créditos. No sirvio de nada, solo a los bancos que taparon sus agujeros, incluso lo ampliaron a 50.000 euros. El objetivo del Ejecutivo era estimular la actividad crediticia de las entidades para particulares y empresas y así impulsar la actividad económica, FALSO, el dinero nunca llego a las empresas, ni a las familias, ni era para las empresas, ni para las familias, el dinero era para tapar los agujeros de la Banca y del as Cajas Españolas

10.SIGUE EL DESPILFARRO DEL GOBIERNO...

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Por una Democracia Real

Un Grupo de personas internautas convocan un cacerolazo para el proximo día 17 de Diciembre de 2.010.

Donde

En los Centros de Trabajo de toda la Administración Pública del Estado Español.

En las Empresas Públicas o Privadas.

En los Ayuntamientos y en las Diputaciones.

En los Sindicatos y en los Colegios Profesionales.

En los Comercios Minoristas y Mayoristas.

En las Empresas de Transporte.

En las Oficinas del Desempleo.

En Internet.

Y en General en tu propia casa.

Hora

A las 9,00 horas de la mañana